انعکاس خبر در روزنامه خراسان 9 اردیبهشت97
سرپرست دانشگاه فرهنگیان استان تاکید کرد:ارتقای شاخص های کمی و کیفی نیروی انسانی

سرپرست دانشگاه فرهنگیان خراسان رضوی گفت: یکی از اولویت های مهم سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان، ارتقای شاخص های کمی و کیفی منابع نیروی انسانی به ویژه اعضای هیئت علمی است. رمضان نیری در گفت و گو با ایسنا درباره سیاست های دانشگاه فرهنگیان اظهار کرد: اولویت جذب معلم در دانشگاه فرهنگیان کشور از طریق دوره چهارساله و پس از جذب از طریق کنکور سراسری است و همچنین روش هایی مانند ماده 28 و دیگر روش ها که تنها در شرایط اضطرار باید استفاده شود. نیری با تاکید بر توجه به کیفیت بخشی فرایند های آموزشی در دانشگاه فرهنگیان، تصریح کرد: در این زمینه سند چشم انداز دانشگاه فرهنگیان کشور به عنوان سند مادر در اختیار ما قرار دارد و کار زیادی از لحاظ مطالعاتی روی آن انجام شده است.